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    李健老师《责任胜于能力》

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    • 信息介绍
    • 更精彩、更经典、更深入、更接地气、更有杀伤力

      ***员工培训专家及心态激励导师李健老师经典力作

      责任胜于能力

      ——请扛起你的责任

      主讲:

      【课程时间】:1-2天(6小时/天,标准版)

      【培训主讲】:李健老师实战管理专家团队建设激励导师

      î课程背景

      尊敬的企事业单位领导:

      培训过,抱怨过,责骂过,也愤怒过,在企业管理中,您还是碰到了如下问题:

      ² 员工不仅没有给你***满意的结果,反而留下一大堆后果!

      ² 管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣!

      ² 团队死气沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全没有了打江山时的***!

      ² 除薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法!

      ² 管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸!

      为什么这样?那是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实力的方法和技能!

      浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最最宝贵的职业品质?

      究竟什么是责任?究竟怎样成就责任团队和组织?《责任胜于能力》为您精彩演绎责任管理在组织中的有效执行和成功实践,揭示职场“问题背后的问题”。
      î课程大纲

      ***部分:重塑责任心之“建立责任意识”

      ——责任高于一切,责任决定成败

      1、 重新抛出话题:责任,责任,还是责任

      2、 工作承载责任:选择了工作,就选择了责任

      3、 你的责任心决定你成就的大小

      4、 扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”

      5、 为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责

      ***部分:重塑责任心之“解读两者关系”

      ——责任胜于能力,责任提升能力

      1、 为什么这个世界上到处都是有才华的穷人

      2、 没有高度的责任心,再有能力也是空谈

      3、 三分能力,七分责任,责任胜于能力

      4、 责任是软的,能力是硬的,责任的承担就是能力的提升

      5、 有能力又负责的员工才是企业骨干

      第三部分:重塑责任心之“创建责任文化”

      ——在责任的面前,没有任何借口

      1、 牢记关于“责任”的三大魔咒

      2、 从理念到动作:树立责任者的“五大作风”

      3、 团队文化:对不起,我错了

      4、 摒除借口病:不为失败找借口,只为成功找方法

      5、 面对问题,问题解决一半;逃避问题,问题扩大一倍

      第四部分:重塑责任心之“选择承担责任”

      ——我负责,我成长,我成功

      1、 自我***:我是一切问题的根源

      2、 “我的责任”是***的工作标准

      3、 勇于负责任,才能担重任

      4、 停止抱怨,抱怨等于慢性***

      5、 学会感恩,担当责任,从“心”出发

      第五部分:重塑责任心之“责任落实到位”

      ——责任重在落实,关键要看结果

      1、 责任不分大小,关键在于落实

      2、 把责任留给自己,把结果带给企业

      3、 锁定责任,才能锁定结果

      4、 复命:结果***,请给我结果吧

      5、 责任落实到位“七不放过”

      第六部分:重塑责任心之“寻找责任驱动”

      ——多一份责任,多一份成功

      1、 “阳光心态”驱动自我责任心

      2、 “工作动力”驱动自我责任心

      3、 付出精神驱动自我责任心

      4、 “职业忠诚”驱动自我责任心

      5、 “感恩担当”驱动自我责任心


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